阿联酋养老保险政策重大变革 缴纳比例提高至26%

　　阿联酋养老金和社会保障管理总局(GPSSA)周三宣布，从今年10月31日起，阿联酋公民需要缴纳26%的工资作为养老保险，其中被保险人承担11%，雇主承担15%。

　　这条法规来源于GPSSA在11月发布的关于养老金和社会保障的2023年第57号联邦法令。该法令旨在改善养老金财政资源的效率和可持续性，提高阿联酋养恤金和社会保障服务的灵活性，并缩小政府员工和企业退休人员之间的养老保险待遇差距，鼓励阿联酋国民加入私营公司。

　　根据该法令，对于在今年10月31日之前被雇佣的阿联酋员工来说，有两种缴纳方法：

　　在今年的10月、11月和12月继续按照之前20%的比例缴纳养老保险，并且在2024年1月1日之前补齐6%的差额；

　　从今年10月受雇之日起，按26%的比例全额缴纳。

　　此外，根据最新法令，对于在私企工作且工资低于2万迪拉姆的在职阿联酋员工，阿联酋政府将承担2.5%的养老金份额，以提高阿联酋公民的就业率。

　　被保险人的最低年龄为55岁，最短投保期为30年，缴费期达到30年的被保险人有权直接将养老金与工资合并领取。